Главная » ☑ Стратегическое мышление и планирование
☑ Стратегическое мышление и планирование
Курс «Стратегическое мышление и планирование» представляет собой глубокое погружение в современные подходы к управлению организацией.
Его ключевая форма — это сочетание мышления (мировоззренческий, когнитивный аспект) и планирования (практический, инструментальный аспект).
Это современный, всеобъемлющий и практически ориентированный курс.
Он не ограничивается классическими моделями (вроде SWOT), а включает в себя самые актуальные концепции управления (кибернетика, живая компания, бизнес-модели) и форматы работы (стратегические сессии).
Курс направлен на развитие у слушателя системного и системного мышления, самопознания и навыков контроля своих умственных моделей в качестве основы принятия решений как в бизнесе, так и в собственной жизни и карьере.
Выпускник такого курса должен не только знать влияние, но и уметь применять его для комплексного стратегического анализа и разработки планов для реального бизнеса и разработки стратегий собственной жизни.
Главный цель курса: Не просто дать набор методов, изменить образ мышления руководителя, научить его видеть организацию как часть сложной системы и принимать решения, ориентированные на долгосрочную перспективу в условиях повышенной неопределенности и турбулентности внешней среды.
Курс логически выстроен из формирования мышления к использованию инструментов и их реализации.
Здесь заложена основа для всего последующего обучения.
Стратегическое мышление и его развитие: что это такое, чем отличается от тактического и операционного. Как вернуть себе эти навыки.
Ментальные модели и матрица Эйзенхауэра: Как наши когнитивные шаблоны помогают найти решения. Практический инструмент для расстановки приоритетов (срочно/важно).
Системное мышление: Ключевая тема. Решение проблемы не как набор отделов, а как сложная система со своими законами. Вводится кибернетическая модель управления (управление через обратную связь), что в некоторой степени актуально для динамичной среды.
Блок 2: Введение в стратегический менеджмент (Темы 4-6)
Переход от общих концепций к особой дисциплине. 4. Генезис и содержание управления менеджмента. Исторический контекст, эволюция подходов. 5. Анализ конкурентоспособности и внешней среды. Зачем нужна стратегия? Чтобы победить в конкурентной зоне. Изучаются, силы влияющие на организацию извне. 6. Иерархия стратегий: Важное разграничение уровней: корпоративная, бизнес- и структурная стратегии. Упоминание о правилах осторожности на предприятиях, адаптивная демонстрация курса в рамках разного масштаба бизнеса. Введение понятий цепочка стоимости и бизнес-модели .
Блок 3: Инструментарий стратегии (Темы 7-8)
Практическая сердцевина курса — какие методы использовать. 7. Современные методы детального анализа. Сценарное планирование: чтобы проанализировать текущую ситуацию и спрогнозировать будущее в условиях неопределенности. 8. Стратегические цели и структура корпоративной стратегии: как правильно формулировать цели (например, по SMART) и выстраивать из них единую динамику.
Блок 4: Современные концепции и производство (Темы 9-12)
Самые передовые и практико-ориентированные модули. 9. Инновационные и современные концепции: погружение в актуальные тенденции: «живая компания», «научающаяся организация», управление изменениями, ресурсная теория и концепция ключевых компетенций (Хамел и Прахалад) — что является истинным лидером конкурентного преимущества. 10. Стратегический менеджмент как процесс. Стратегическая сессия: Как организовать работу по стратегии в компании. Стратегическая сессия — ключевая форма коллективной разработки стратегии. 11. Реализация стратегии и связь с проектным управлением: Крайне важная тема о том, как воплотить замыслы в жизнь. Стратегия реализуется через проекты. 12. Стратегический контроль и рефлексия: завершающий этап. Как соблюдать стратегию выполнения и вносить корректировки. Стратегическая рефлексия — способность осмысливать и пересматривать базовые стратегии противника.
Кому будет полезен этот курс?
Действуя руководителям всех уровней (от топ-менеджеров до линейных менеджеров), желающим систематизировать знания, научиться управлять своим личным процессом мышления, и получить актуальные инструменты стратегического планирования в условиях неопределенности.
Владельцам бизнеса (крупного, среднего, малого), чтобы понять пути роста и повысить устойчивость компании, в зависимости от размера бизнеса.
Предпринимателям и тем, кто планирует запустить свой бизнес.
Специалистам , которые занимаются своим развитием.
Продолжительность обучения: 72 часа, включая 36 часов аудиторных занятий с преподавателем, 36 часов самостоятельного изучения материалов.
Формат занятий: четко-заочный, заочный.
Стоимость обучения: 48 400 рублей.
Начало занятий: Октябрь 2026 г. Идет набор слушателей.
Договоры на обучение заключаются с физическими и юридическими лицами.
➥ Запись курсов происходит по электронной почте hsmi-dopobr@mail.ru (для физических лиц), через форму на нижней странице или по телефону +7 (909) 982-37-37 .
Язык преподавания:
Русский
Руководитель программы:
Печковская Виктория Викторовна - декан Высшей школы управления и инноваций МГУ имени М.В. Ломоносова, Кандидат экономических наук
Курс «Стратегическое мышление и планирование» представляет собой глубокое погружение в современные подходы к управлению организацией.
Его ключевая форма — это сочетание мышления (мировоззренческий, когнитивный аспект) и планирования (практический, инструментальный аспект).
Это современный, всеобъемлющий и практически ориентированный курс.
Он не ограничивается классическими моделями (вроде SWOT), а включает в себя самые актуальные концепции управления (кибернетика, живая компания, бизнес-модели) и форматы работы (стратегические сессии).
Курс направлен на развитие у слушателя системного и системного мышления, самопознания и навыков контроля своих умственных моделей в качестве основы принятия решений как в бизнесе, так и в собственной жизни и карьере.
Выпускник такого курса должен не только знать влияние, но и уметь применять его для комплексного стратегического анализа и разработки планов для реального бизнеса и разработки стратегий собственной жизни.
Главный цель курса: Не просто дать набор методов, изменить образ мышления руководителя, научить его видеть организацию как часть сложной системы и принимать решения, ориентированные на долгосрочную перспективу в условиях повышенной неопределенности и турбулентности внешней среды.
Курс логически выстроен из формирования мышления к использованию инструментов и их реализации.
Преподаватель курса - декан Высшей школы управления и инноваций Печковская Виктория Викторовна
Структура курса (12 тем):
Блок 1: Фундамент и мышление (Темы 1-3)
Здесь заложена основа для всего последующего обучения.
Стратегическое мышление и его развитие: что это такое, чем отличается от тактического и операционного. Как вернуть себе эти навыки.
Ментальные модели и матрица Эйзенхауэра: Как наши когнитивные шаблоны помогают найти решения. Практический инструмент для расстановки приоритетов (срочно/важно).
Системное мышление: Ключевая тема. Решение проблемы не как набор отделов, а как сложная система со своими законами. Вводится кибернетическая модель управления (управление через обратную связь), что в некоторой степени актуально для динамичной среды.
Блок 2: Введение в стратегический менеджмент (Темы 4-6)
Переход от общих концепций к особой дисциплине.
4. Генезис и содержание управления менеджмента. Исторический контекст, эволюция подходов.
5. Анализ конкурентоспособности и внешней среды. Зачем нужна стратегия? Чтобы победить в конкурентной зоне. Изучаются, силы влияющие на организацию извне.
6. Иерархия стратегий: Важное разграничение уровней: корпоративная, бизнес- и структурная стратегии. Упоминание о правилах осторожности на предприятиях, адаптивная демонстрация курса в рамках разного масштаба бизнеса. Введение понятий цепочка стоимости и бизнес-модели .
Блок 3: Инструментарий стратегии (Темы 7-8)
Практическая сердцевина курса — какие методы использовать.
7. Современные методы детального анализа. Сценарное планирование: чтобы проанализировать текущую ситуацию и спрогнозировать будущее в условиях неопределенности.
8. Стратегические цели и структура корпоративной стратегии: как правильно формулировать цели (например, по SMART) и выстраивать из них единую динамику.
Блок 4: Современные концепции и производство (Темы 9-12)
Самые передовые и практико-ориентированные модули.
9. Инновационные и современные концепции: погружение в актуальные тенденции: «живая компания», «научающаяся организация», управление изменениями, ресурсная теория и концепция ключевых компетенций (Хамел и Прахалад) — что является истинным лидером конкурентного преимущества.
10. Стратегический менеджмент как процесс. Стратегическая сессия: Как организовать работу по стратегии в компании. Стратегическая сессия — ключевая форма коллективной разработки стратегии.
11. Реализация стратегии и связь с проектным управлением: Крайне важная тема о том, как воплотить замыслы в жизнь. Стратегия реализуется через проекты.
12. Стратегический контроль и рефлексия: завершающий этап. Как соблюдать стратегию выполнения и вносить корректировки. Стратегическая рефлексия — способность осмысливать и пересматривать базовые стратегии противника.
Кому будет полезен этот курс?
Действуя руководителям всех уровней (от топ-менеджеров до линейных менеджеров), желающим систематизировать знания, научиться управлять своим личным процессом мышления, и получить актуальные инструменты стратегического планирования в условиях неопределенности.
Владельцам бизнеса (крупного, среднего, малого), чтобы понять пути роста и повысить устойчивость компании, в зависимости от размера бизнеса.
Предпринимателям и тем, кто планирует запустить свой бизнес.
Специалистам , которые занимаются своим развитием.
Расписание занятий.
Договоры на обучение заключаются с физическими и юридическими лицами.
➥ Запись курсов происходит по электронной почте hsmi-dopobr@mail.ru (для физических лиц), через форму на нижней странице или по телефону +7 (909) 982-37-37 .