Главная » ☑ Стратегическое мышление и планирование
☑ Стратегическое мышление и планирование
Курс «Стратегическое мышление и планирование»представляет собой глубокое погружение в современные подходы к управлению организацией.
Его ключевая особенность — это сочетание мышления (мировоззренческий, когнитивный аспект) и планирования (практический, инструментальный аспект).
Это современный, всеобъемлющий и практически ориентированный курс.
Он не ограничивается классическими моделями (вроде SWOT), а включает самые актуальные концепции управления (кибернетика, живая компания, бизнес-модели) и форматы работы (стратегические сессии).
Курс нацелен на развитие у слушателя стратегического и системного мышления, самопознания и умения контролировать свои ментальные модели как основу принятия решений как в бизнесе, так и в собственной жизни и карьере.
Выпускник такого курса должен не только знать теорию, но и уметь применять ее для комплексного стратегического анализа и разработки планов для реального бизнеса и разработки стратегии собственной жизни.
Главная цель курса:Не просто дать набор методов, а изменить образ мышления руководителя, научить его видеть организацию как часть сложной системы и принимать решения, ориентированные на долгосрочную перспективу в условиях повышенной неоперделенности и турбулентности внейшенй среды.
Курс логически выстроен от формирования мышления к конкретным инструментам и их реализации.
Здесь закладывается основа для всего последующего обучения.
Стратегическое мышление и его развитие: Что это такое, чем отличается от тактического и операционного. Как развить в себе этот навык.
Ментальные модели и матрица Эйзенхауэра: Как наши когнитивные шаблоны влияют на решения. Практический инструмент для расстановки приоритетов (срочно/важно).
Системное мышление: Ключевая тема. Организация рассматривается не как набор отделов, а как сложная система со своими законами. Вводится кибернетическая модель управления (управление через обратную связь), что крайне актуально для динамичной среды.
Блок 2: Введение в стратегический менеджмент (Темы 4-6)
Переход от общих концепций к конкретной дисциплине. 4. Генезис и содержание стратегического менеджмента. Исторический контекст, эволюция подходов. 5. Анализ конкурентоспособности и внешней среды. Зачем нужна стратегия? Чтобы побеждать в конкурентной борьбе. Изучаются силы, влияющие на организацию извне. 6. Иерархия стратегий: Важное разграничение уровней: корпоративная, бизнес- и функциональные стратегии. Упоминание закона выживания малого предприятия показывает адаптивность курса под разный масштаб бизнеса. Введение понятий цепочка ценностей и бизнес-модель.
Блок 3: Инструментарий стратега (Темы 7-8)
Практическая сердцевина курса — какие методы использовать. 7. Современные методы стратегического анализа. Сценарное планирование: как анализировать текущую ситуацию и прогнозировать будущее в условиях неопределенности. 8. Стратегические цели и структура корпоративной стратегии: Как правильно формулировать цели (например, по SMART) и выстраивать из них единую стратегию.
Блок 4: Современные концепции и реализация (Темы 9-12)
Самые передовые и практико-ориентированные модули. 9. Инновационные и современные концепции: Это погружение в актуальные тренды: «живая компания», «научающаяся организация», управление изменениями, ресурсная теория и концепция ключевых компетенций (Хамел и Прахалад) — что является истинным источником конкурентного преимущества. 10. Стратегический менеджмент как процесс. Стратегическая сессия: Как организовать работу по стратегии в компании. Стратегическая сессия — ключевой формат коллективной выработки стратегии. 11. Реализация стратегии и связь с проектным управлением: Крайне важная тема о том, как воплотить замыслы в жизнь. Стратегия реализуется через проекты. 12. Стратегический контроллинг и рефлексия: Завершающий этап. Как отслеживать выполнение стратегии и вносить корректировки. Стратегическая рефлексия — способность осмысливать и пересматривать базовые предположения стратегии.
Кому будет полезен этот курс?
Действующим руководителям всех уровней (от топ-менеджеров до линейных менеджеров), желающим систематизировать знания, научиться управлять своим личным процессом мышления, и получить актуальные инструменты стратегического планирования в условиях неопределенности.
Владельцам бизнеса (крупного, среднего, малого), чтобы понять пути роста и повышения устойчивости компании, в зависимости от размера бизнеса.
Предпринимателям и тем, кто планирует запускать свой бизнес.
Специалистам, которые занимаются собственным развитием.
Продолжительность обучения: 72 часа, включая 36 часов аудиторных занятий с преподавателем, 36 часов самостоятельного изучения материалов.
Формат занятий:очно-заочный, заочный.
Стоимость обучения: 48 400 рублей.
Начало занятий:16 октября 2025 года. Идет набор слушателей на Программу.
Договоры на обучение заключаются с физическими и с юридическими лицами.
➥ Запись на курсыпроводится по электронной почтеhsmi-dopobr@mail.ru(для физических лиц),через форму на сайте внизу страницы или по телефону+7 (909) 982-37-37.
Язык преподавания:
Русский
Руководитель программы:
Печковская Виктория Викторовна - декан Высшей школы управления и инноваций МГУ имени М.В. Ломоносова, Кандидат экономических наук
Курс «Стратегическое мышление и планирование» представляет собой глубокое погружение в современные подходы к управлению организацией.
Его ключевая особенность — это сочетание мышления (мировоззренческий, когнитивный аспект) и планирования (практический, инструментальный аспект).
Это современный, всеобъемлющий и практически ориентированный курс.
Он не ограничивается классическими моделями (вроде SWOT), а включает самые актуальные концепции управления (кибернетика, живая компания, бизнес-модели) и форматы работы (стратегические сессии).
Курс нацелен на развитие у слушателя стратегического и системного мышления, самопознания и умения контролировать свои ментальные модели как основу принятия решений как в бизнесе, так и в собственной жизни и карьере.
Выпускник такого курса должен не только знать теорию, но и уметь применять ее для комплексного стратегического анализа и разработки планов для реального бизнеса и разработки стратегии собственной жизни.
Главная цель курса: Не просто дать набор методов, а изменить образ мышления руководителя, научить его видеть организацию как часть сложной системы и принимать решения, ориентированные на долгосрочную перспективу в условиях повышенной неоперделенности и турбулентности внейшенй среды.
Курс логически выстроен от формирования мышления к конкретным инструментам и их реализации.
Преподаватель курса - декан Высшей школы управления и инноваций Печковская Виктория Викторовна
Структура курса (12 тем):
Блок 1: Фундамент и мышление (Темы 1-3)
Здесь закладывается основа для всего последующего обучения.
Стратегическое мышление и его развитие: Что это такое, чем отличается от тактического и операционного. Как развить в себе этот навык.
Ментальные модели и матрица Эйзенхауэра: Как наши когнитивные шаблоны влияют на решения. Практический инструмент для расстановки приоритетов (срочно/важно).
Системное мышление: Ключевая тема. Организация рассматривается не как набор отделов, а как сложная система со своими законами. Вводится кибернетическая модель управления (управление через обратную связь), что крайне актуально для динамичной среды.
Блок 2: Введение в стратегический менеджмент (Темы 4-6)
Переход от общих концепций к конкретной дисциплине.
4. Генезис и содержание стратегического менеджмента. Исторический контекст, эволюция подходов.
5. Анализ конкурентоспособности и внешней среды. Зачем нужна стратегия? Чтобы побеждать в конкурентной борьбе. Изучаются силы, влияющие на организацию извне.
6. Иерархия стратегий: Важное разграничение уровней: корпоративная, бизнес- и функциональные стратегии. Упоминание закона выживания малого предприятия показывает адаптивность курса под разный масштаб бизнеса. Введение понятий цепочка ценностей и бизнес-модель.
Блок 3: Инструментарий стратега (Темы 7-8)
Практическая сердцевина курса — какие методы использовать.
7. Современные методы стратегического анализа. Сценарное планирование: как анализировать текущую ситуацию и прогнозировать будущее в условиях неопределенности.
8. Стратегические цели и структура корпоративной стратегии: Как правильно формулировать цели (например, по SMART) и выстраивать из них единую стратегию.
Блок 4: Современные концепции и реализация (Темы 9-12)
Самые передовые и практико-ориентированные модули.
9. Инновационные и современные концепции: Это погружение в актуальные тренды: «живая компания», «научающаяся организация», управление изменениями, ресурсная теория и концепция ключевых компетенций (Хамел и Прахалад) — что является истинным источником конкурентного преимущества.
10. Стратегический менеджмент как процесс. Стратегическая сессия: Как организовать работу по стратегии в компании. Стратегическая сессия — ключевой формат коллективной выработки стратегии.
11. Реализация стратегии и связь с проектным управлением: Крайне важная тема о том, как воплотить замыслы в жизнь. Стратегия реализуется через проекты.
12. Стратегический контроллинг и рефлексия: Завершающий этап. Как отслеживать выполнение стратегии и вносить корректировки. Стратегическая рефлексия — способность осмысливать и пересматривать базовые предположения стратегии.
Кому будет полезен этот курс?
Действующим руководителям всех уровней (от топ-менеджеров до линейных менеджеров), желающим систематизировать знания, научиться управлять своим личным процессом мышления, и получить актуальные инструменты стратегического планирования в условиях неопределенности.
Владельцам бизнеса (крупного, среднего, малого), чтобы понять пути роста и повышения устойчивости компании, в зависимости от размера бизнеса.
Предпринимателям и тем, кто планирует запускать свой бизнес.
Специалистам, которые занимаются собственным развитием.
Расписание занятий.
Договоры на обучение заключаются с физическими и с юридическими лицами.
➥ Запись на курсы проводится по электронной почте hsmi-dopobr@mail.ru (для физических лиц), через форму на сайте внизу страницы или по телефону +7 (909) 982-37-37.